Kurzinterview: Frauen in MINT-Berufen

Raus aus dem Labor, rein in die Geschäftswelt.

Dr. Andrea Douglas

Im Rahmen unserer Serie zu inspirienden Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) sprachen wir mit Dr. Andrea Douglas, Vizepräsidentin für Forschungs- und Entwicklungsplanung und externe Angelegenheiten bei CSL.

Welche Funktion haben Sie bei CSL?

Ich leite unsere weltweite Forschungs- und Entwicklungsplanung und Priorisierung des Investment-Portfolios sowie externe Angelegenheiten. Das beinhaltet u. a. strategische Partnerschaften mit der Fachwelt für Forschung und Biotechnologie in Australien sowie Regierungsangelegenheiten in Australien.

Was brachte Sie dazu, im MINT-Bereich zu arbeiten?

Ich war schon in der Schule immer an Naturwissenschaften interessiert – ich bin gar kein kreativer Mensch! Meine Interessen führten mich zu einem naturwissenschaftlichen Abschluss mit anschließendem Doktortitel - und der Rest ist Geschichte! Ich finde die Naturwissenschaften, insbesondere Biologie, immer noch faszinierend.

Was war für Sie die größte berufliche Herausforderung und wie haben Sie diese bewältigt?

Sich vom Labor zu verabschieden und in die Industrie einzutreten, war eine wirkliche Herausforderung. Nach acht Jahren Studium und vier Jahren Postdoc-Erfahrung fühlte sich das an, als ob ich alle Zeit verschwendet hätte. Es half auch nicht, dass mir Wissenschaftler erklären wollten, dass sich mein IQ um 40 Punkte reduzieren würde! Glücklicherweise stellte ich fest, dass meine emotionale Intelligenz stark war. Von wichtigen Leuten zu lernen, sie zu verstehen und auch zu beeinflussen, wurde für mich ein wirksamer Weg, um von der Grundlagenforschung in die Umsetzung der Naturwissenschaften hineinzuwachsen.

Was mögen Sie bei der Arbeit in MINT-Bereichen am meisten?

Die sachliche Grundlage der Disziplin und die ständigen Entdeckungen.

Was sind Ihre Karriere-Tipps für Frauen, die neu sind in MINT?

• Folgen Sie Ihren Interessen, denn meistens sind die auch Ihre Stärken.
• Finden Sie einen Stil, der einzigartig für Sie ist. Halten Sie nach Vorbildern Ausschau, aber dann finden Sie heraus, was zu Ihnen und Ihrer Persönlichkeit passt und machen es sich zu eigen.
• Finden Sie Ihr eigenes Gleichgewicht: Erkennen Sie unbedingt das, was für Sie wichtig ist, und verbringen Sie Ihre Zeit mit Dingen, für die Sie Leidenschaft empfinden.

Warum ist es für Frauen wichtig, MINT-Berufe anzustreben?

Wir müssen alle jungen Menschen unterstützen, MINT zu verstehen und anzustreben. Sie sollen auch erkennen, wie wichtig eine MINT-Ausbildung für alles ist, was uns im Leben umgibt – von der Arbeit bis hin zum Privaten. Wie in jeder Branche brauchen wir vielfältige Fähigkeiten und Meinungen.
 
Welche Türen haben sich in Ihrer Ausbildung für Sie geöffnet?

Die MINT-Grundlage meiner Ausbildung hat mir viele Türen geöffnet – ich glaube, es ist viel einfacher, die Branche kennenzulernen und neue ergänzende Fähigkeiten zu entwickeln, als die zugrundeliegende technische Komplexität von MINT zu verstehen. Arbeitgeber schätzen die Stringenz und Exaktheit, die mit wissenschaftlichem Denken einhergeht, sehr.
 
Auf welche beruflichen Leistungen sind Sie am meisten stolz?

Ich fing bei CSL an, als wir gerade erstmals über die Möglichkeit nachdachten, unseren Australien-basierten Grippe-Impfstoff auf globale Märkte zu bringen. Innerhalb von sechs Monaten erhielten wir vom Vorstand die Genehmigung, mehr als 100 Millionen Dollar in die klinische Entwicklung und Standorterweiterung zu investieren, und ich war Leiterin eines abteilungsübergreifenden Teams, um diese Ziele zu verwirklichen. Ich war sehr stolz, als wir dank der Partnerschaft mit Kollegen auf der ganzen Welt die Zulassung in den USA bekamen.
 
Wie beeinflusst Ihre Funktion die Patienten und das allgemeine Geschäft von CSL?

Für jeden der 20.000 Mitarbeiter von CSL steht der Patient im Mittelpunkt. Meine Priorität für unsere Patienten besteht in der Entwicklung einer Forschungs- und Entwicklungsstrategie sowie der Priorisierung unseres Portfolios, damit wir die finanziellen und menschlichen Ressourcen für die Entwicklung neuer Produkte für die Patienten und die Verbesserung ihrer Lebensqualität sicherstellen können. Unsere Unterstützung sorgt auch für ein nachhaltiges Wachstum von CSL bis weit in die Zukunft hinein.
 
Wenn Sie nicht arbeiten – was tun Sie am liebsten? Warum?

Ich koste mein Leben voll aus – das kann ein Spaziergang am Strand sein oder meinem Sohn an einem Freitagabend beim Kricket zuzusehen, ihm bei seinen Hausaufgaben in Mathe oder den Naturwissenschaften zu helfen (kleiner Scherz;), ein Buch zu lesen oder Zeit mit engen Freunden und Verwandten zu verbringen – sie sind mir alle wichtig!